na wolne stanowisko pracy: księgowa (od 01 stycznia 2023r. w wymiarze – 1 etat).
1. Wymagania niezbędne
a) Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, finanse i rachunkowość lub średnie ekonomiczne);
b) Oświadczenie o stanie zdrowia;
c) Oświadczenie o niekaralności;
d) Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
e) Prawo jazdy kat. B;
f) Staż pracy – 3 lata na podobnym stanowisku.
2.Wymagania dodatkowe:
– znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego;
– znajomość ustaw: o finansach publicznych, rachunkowości, systemie ubezpieczeń społecznych;
, o podatku dochodowym od osób prawnych i od osób fizycznych;
– doświadczenie zawodowe w jednostkach pomocy społecznej;
– sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich
kwalifikacji;
– odpowiedzialność i dokładność realizacji powierzonych zadań;
– umiejętność pracy w zespole;
– nieposzlakowana opinia;.
– rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
– prowadzenie obsługi finansowo-księgowej GOPS;
– prowadzenia rozliczeń z ZUS, US;
– wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
– dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych,
– sporządzanie sprawozdań finansowych;
– sporządzanie list płac, ewidencja podatków od osób fizycznych;
– opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola jego wykonania,
– zapewnienie prawidłowości, terminowości i rzetelności sprawozdań finansowych składanych na
zewnątrz przez jednostkę oraz ich analiza,
-rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów.
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i życiorys (CV)
b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych
studiów ) – kserokopie,
c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,
d) oświadczenia z pkt. 1,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.