Jest praca w Grębocicach – podinspektor ds. profilaktyki zdrowotnej

Wójt Gminy Grębocice ogłosił otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Grębocicach. Poszukuje się chętnych do pracy na stanowisku podinspektora ds. profilaktyki zdrowotnej. Poniżej publikujemy pełną treść ogłoszenia.

 

1. Stanowisko pracy: Podinspektor ds. profilaktyki zdrowotnej.

2. Niezbędne wymagania od kandydatów:
a)      obywatelstwo polskie,
b)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c)      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)      nieposzlakowana opinia,
e)      wykształcenie wyższe /administracja, prawo/
f)       znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego,
g)      znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o swobodzie działalności gospodarczej, o systemie oświaty, o finansowaniu świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych
h)      umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office,
i)       znajomość programu – System Informacji Prawnej LEX,

3. Zadania wykonywane na stanowisku:

1. W zakresie Profilaktyki i  Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii.
1.1  Działanie na rzecz tworzenia i wzmacniania lokalnej koalicji trzeźwości i zapobiegania przemocy domowej.
1.2. Organizacja imprez profilaktycznych integrujących różne środowiska, tj.: festyny, spotkania informacyjne, koordynowanie organizacji szkoleń i programów dla różnych grup zawodowych, rodziców, dzieci i młodzieży.
1.3. Współpraca z Gminną Komisją Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
1.4. Działanie na rzecz tworzenia i wzmacniania lokalnej koalicji antynarkotykowej.
1.5. Analiza problemów związanych z narkotykami i stanu zasobów w dziedzinie ich rozwiązywania na terenie gminy.

2. W zakresie zdrowia.
2.1. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem programów profilaktycznych, zdrowotnych na terenie Gminy Grębocice.
2.2.Koordynowanie spraw związanych udzielaniem dotacji dla szpitali.
2.3. Przygotowywanie opinii w sprawie rozkładu godzin pracy aptek ogólnodostępnych na terenie powiatu polkowickiego.

3. Przygotowywanie decyzji ustalającej stypendia socjalne dla uczniów

4.  Prowadzenie całokształtu spraw związanych z działalnością gospodarczą.

5. Obsługa interesantów w zakresie wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.

6. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania /rejestr osób uprawnionych do pobierania druków.

4. Warunki pracy: Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów i rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:
1)      list motywacyjny,
2)      CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3)      kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz w Referacie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Grębocicach- sekretariat pok. Nr 15
4)      kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy/ poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/,
5)      kserokopie dokumentów / poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/ potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6)      oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7)      oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
8)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9)      w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
10)  inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

Dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych  /Dz. U. z 2019r. poz. 1781/.

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych/ Dz. U. z 2019r. , poz. 1282 ze zm./.

Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w Referacie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Grębocicach przed zawarciem z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności za przestępstwo umyślne uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać lub złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w terminie do dnia  17 września 2021r. do godz. 12.00 pod adresem: Urząd Gminy w Grębocicach, ul. Głogowska 3, 59 – 150 Grębocice, pok. Nr 1 w zaklejonych kopertach z dopiskiem :

„ Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Grębocicach – nazwa stanowiska:  ”Podinspektor ds. profilaktyki zdrowotnej

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie/ decyduje data wpływu do urzędu/ nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy w Grębocicach pok. Nr 15. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 76 8315 – 501

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Grębocicach przy ul. Głogowskiej 3

Kandydaci spełniający wymogi formalne , będą informowani indywidualnie o dalszym etapie naboru.