Radwanice. Kończy się czas na złożenie dokumentów w konkursie

Do najbliższej środy, 19 listopada, można składać swoje dokumenty do naboru na wolne stanowisko pracy dyrektora Centrum Usług Wspólnych Radwanicach. Poniżej przypominamy pełną treść ogłoszenia o pracę.

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) prawo jazdy kat. B,
f) staż pracy- co najmniej 5 lat, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym,

2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
b) wysoka kultura osobista,
c) umiejętności organizacyjno- menadżerskie,
d) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
e) dobra organizacja czasu pracy,
f) umiejętność pracy w zespole.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) kierowanie bieżącymi sprawami CUW Radwanice,
b) nadzorowanie zakresu prac księgowo- kadrowych, administracyjnych oraz porządkowych jednostek organizacyjnych Gminy Radwanice.
c) sporządzanie projektów i wniosków o dotacje pozabudżetowe zarówno krajowe, jak i unijne dla obsługiwanych placówek oświatowych, a także zarządzanie realizacją, koordynowanie oraz rozliczanie tych projektów,
d) współpraca z dyrektorami obsługiwanych placówek oświatowych w zakresie poszukiwania możliwości pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych na funkcjonowanie oraz rozwój jednostek,
e) organizowanie wewnętrznej pracy CUW, a zwłaszcza określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach, a także kontrola ich czasu pracy,
f) wydawanie wewnętrznych przepisów związanych z działalnością CUW,
g) podejmowanie decyzji w sprawach kadrowych pracowników CUW,
h) prowadzenie kontroli wewnętrznej,
i) ustalenie zasad obiegu dokumentów wewnątrz CUW z zapewnienie sprawności ich obiegu,
j) zapewnienie pracownikom CUW bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
k) sporządzanie projektów planu budżetu, analiz oraz sprawozdań z działalności CUW,
l) dysponowanie środkami finansowymi oraz prawidłowe realizowanie planu finansowego,
m) sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad dyscypliny budżetowej,
n) udzielanie pełnomocnictw i upoważnień do podejmowania decyzji w sprawach należących do kompetencji dyrektora,
o) wykonywanie zadań zleconych przez Wójta, Zastępcę Wójta i Sekretarza oraz wynikających z uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta.

4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,
b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) – kserokopie,
c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
f) oświadczenia o niekaralności,
g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),
h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w siedzibie Centrum Usług Wspólnych Radwanice, ul. Szkolna 14, 59-160 Radwanice, praca przy komputerze z wykorzystaniem monitora ekranowego, częściowo również w terenie, praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem „Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko pracy- Dyrektor CUW Radwanice” w terminie do dnia 19.11.2025 r. do godz. 12:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy ul. Przemysłowej 17 w Radwanicach.

Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.

KLAUZULA RODO
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17 59-160 Radwanice, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail [email protected] lub listownie na adres siedziby administratora.

Dane osobowe (oraz dane do kontaktu – o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podstawą do przetwarzania danych jest art. 6 ust 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny) w związku z art. 11 ust 1. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1130).

Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres naboru. Okres przetwarzania będzie przedłużony o czas niezbędny do ewentualnego ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń. Po tym okresie dane będą przetwarzane wyłącznie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urząd Gminy w Radwanicach. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.