Randstad Employer Brand Research to jedno z najważniejszych badań dotyczących postrzegania pracodawców i atrakcyjności miejsc pracy. Tegoroczne badanie w Polsce przeprowadzono w styczniu 2026 roku. Objęło ono 150 największych pracodawców oraz dodatkowe firmy pozwalające zachować reprezentatywność poszczególnych sektorów. O zdanie zapytano ponad 4 tys. respondentów.
Wyniki tegorocznej edycji pokazują, że KGHM utrzymuje bardzo mocną pozycję na polskim rynku pracy. Spółka znalazła się w TOP 10 najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce, zajmując 6. miejsce w rankingu ogólnym. Wyżej uplasowały się Signify, Volvo Polska, PGE Polska Grupa Energetyczna, Toyota Motor Manufacturing Poland oraz ZF Polpharma.
Szczególnie istotne dla spółki jest wyróżnienie w kategorii branżowej. KGHM został najwyżej ocenionym pracodawcą w sektorze surowców i paliw, co potwierdza jego silną pozycję nie tylko jako jednego z największych przedsiębiorstw przemysłowych w kraju, ale również jako atrakcyjnego miejsca pracy. Respondenci wskazali kilka kluczowych atutów KGHM. Spółka była kojarzona przede wszystkim z wykorzystywaniem najnowszych technologii, silnym kierownictwem oraz atrakcyjnym wynagrodzeniem i benefitami. Dokładnie te trzy obszary znalazły się wśród najważniejszych skojarzeń respondentów z KGHM w badaniu.
Technologie mają w przypadku KGHM szczególne znaczenie. Nowoczesne rozwiązania są wykorzystywane na kolejnych etapach działalności – od wydobycia i przeróbki rud miedzi po procesy technologiczne, automatykę, cyfryzację i rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo pracy. Wyniki badania pokazują również, że mocną stroną KGHM są warunki zatrudnienia. Randstad wskazuje, że spółka uzyskała najwyższe oceny w całej tegorocznej TOP 10 zarówno pod względem stabilności zatrudnienia, jak i poziomu wynagrodzeń oraz benefitów.
To szczególnie ważne w kontekście zmieniających się oczekiwań osób aktywnych zawodowo. W tegorocznym badaniu przyjazna atmosfera pracy była wskazywana jako istotny czynnik przez 72 proc. respondentów, a atrakcyjne wynagrodzenie przez 68 proc. Jednocześnie przy ustalaniu priorytetów pracownicy nadal szczególnie wysoko oceniają aspekty finansowe. W przypadku KGHM atrakcyjność pracodawcy wynika więc z połączenia kilku elementów – stabilności, wynagrodzeń i świadczeń, nowoczesnego środowiska pracy oraz sposobu zarządzania organizacją.
Tegoroczny wynik nie jest dla KGHM przypadkiem. W poprzedniej edycji Randstad Employer Brand Research spółka również znalazła się w pierwszej dziesiątce, zajmując 10. miejsce w ogólnopolskim zestawieniu za 2025 rok. Awans na 6. pozycję pokazuje, że KGHM umacnia swoją markę na rynku pracy i jest coraz wyżej oceniany przez osoby, które potencjalnie mogą być zainteresowane pracą w spółce.
Dla KGHM to również potwierdzenie znaczenia działań związanych z budowaniem kultury organizacyjnej, rozwojem pracowników oraz inwestowaniem w bezpieczeństwo i nowoczesne technologie. Spółka podkreśla, że chce być odpowiedzialnym pracodawcą, który tworzy stabilne miejsca pracy i daje swoim pracownikom możliwość rozwoju.
Miejsce w TOP 10 Randstad Employer Brand Research 2026 oraz pozycja lidera w sektorze surowców i paliw to kolejne wyróżnienie dla KGHM i potwierdzenie jego znaczenia na polskim rynku pracy.
