1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe (mile widziane administracyjne lub kadrowe),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) prawo jazdy kat. B,
f) staż pracy- co najmniej 3 lata,
g) znajomość programów komputerowych word, exel.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, kadry itp.)
b) wysoka kultura osobista,
c) komunikatywność,
d) umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie spraw z zakresu kadr:
– prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy,
– prowadzenie rejestru wykorzystania urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych oraz chorobowych,
– informowanie księgowych o wysokości dodatków stażowych oraz nagród jubileuszowych,
– sporządzanie i rozliczanie list obecności pracowników Urzędu.
b) obsługa Rady Gminy:
– przygotowanie i protokołowanie posiedzeń organów gminy,
– prowadzenie rejestru uchwał, wniosków i petycji,
– obsługa programu e- rada (program do elektronicznej obsługi posiedzeń organów gminy),
c) prowadzenie sekretariatu,
d) prowadzenie spraw dotyczących informacji niejawnych w Urzędzie Gminy,
e) prowadzenie rejestru pieczęci oraz kluczy,
f) ewidencjonowanie szkoleń, wyjazdów służbowych pracowników, wyjazdu samochodu służbowego,
g) prowadzenie rejestru skarg urzędu i rady oraz nadzór nad załatwianiem spraw z nimi związanych,
h) nadzór nad wykonywaniem zakresu czynności sprzątaczki.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,
b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) – kserokopie,
c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
f) oświadczenia o niekaralności,
g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),
h) oświadczenie o znajomości wymaganych programów komputerowych,
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr i rady gminy” w terminie do dnia 27 grudnia 2023 r. do godz. 15:00-decyduje data wpływu do urzędu.