Będzie nagroda roczna, będą rozmowy w sprawie podwyżek płac

Na konta załogi KGHM wpłynie wkrótce dodatkowa nagroda roczna. I choć miedziowa spółka jak Grupa KGHM odnotowała za ubiegły rok stratę w wysokości blisko 3,7 mld złotych, to ustalono, że nagroda z „zysków” wyniesie 1,4-krotność miesięcznego wynagrodzenia brutto. „Zyski” zostaną wypłacone po zatwierdzeniu przez akcjonariuszy rocznego sprawozdania finansowego spółki.

Dodatkowa nagroda roczna wypłacana jest pracownikom Polskiej Miedzi za wypracowane przez spółkę coroczne zyski. Z opublikowanego raportu wynika, że za ubiegły rok cała Grupa KGHM odnotowała stratę na poziomie prawie 3,7 mld zł. Załoga może jednak liczyć na wypłatę corocznej, dodatkowej nagrody, która wyniesie 1,4-krotność miesięcznego uposażenia. Pieniądze trafią na konta pracowników po zatwierdzeniu rocznego finansowego sprawozdania podczas walnego zgromadzenia akcjonariuszy KGHM. Posiedzenie planowane jest w czerwcu.

Tymczasem związki zawodowe poinformowały pracowników, że po 20 maja, centrale związkowe siadają ponownie do rozmów z nowym już zarządem firmy w sprawie negocjacji płacowych. Przypomnijmy, że trwające w styczniu i lutym rozmowy z pracodawcą w tej sprawie nie przyniosły efektu. Związkowcy domagali się wtedy bowiem wzrostu płacy zasadniczej na poziomie 15 procent, przeszeregowania w oddziałach oraz wypłata jednorazowej nagrody finansowej w wysokości 5 tys. zł brutto dla każdego pracownika KGHM.

Wobec braku osiągnięcia kompromisu, zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, podwyżki płac zasadniczych ustalono na poziomie 9,2 procent.

Udostępnij na FB