Jest praca! GOPS w Gaworzycach szuka asystenta rodziny

Do 18 maja Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gaworzycach czeka na oferty na stanowisko asystenta rodziny. Poniżej publikujemy pełną treść ogłoszenia o pracę.

 

Nabór na wolne stanowisko – asystenta rodziny – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gaworzycach,
ul. Okrężna 8559-180 Gaworzyce

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:

a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
c) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
d) wypełnia obowiązek alimentacyjny –w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
e) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) posiada podstawową znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, znajomość metodyki pracy z rodziną i dzieckiem.

II.WYMAGANIA DODATKOWE:
a) doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku;
b) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
c) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
d) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność;
e) umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;
f) prawo jazdy kat. ”B” i posiadanie własnego środka transportu.

III. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
a) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
b) opracowanie we współpracy z członkami rodzin i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
c) udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
d) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
e) udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
f) wsparcie aktywności społecznej rodzin;
g) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
h) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
i) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
j) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
k) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
l) dokonywanie okresowej oceny sytuacji;
m) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
n) sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
o) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
p) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą.

IV.INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU
a) wymiar czasu pracy: pełny etat –zadaniowy czas pracy
b) zatrudnienie: na podstawie umowy na zastępstwo
c) miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gaworzycach,ul. Okrężna 85, 59-180 Gaworzyce oraz teren gminy (obowiązki pracy na stanowisku przewidują pracę w terenie).
d) praca w godzinach porannych i popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy

V.WYMAGANE DOKUMENTY

a) Curriculum Vitae;
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby u biegającej się o zatrudnienie;
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
e) kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h) oświadczenie, że kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona;
i) oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii wskazanych w art. 9 ust. 1 RODO w przypadku dołączenia do dokumentów aplikacyjnych danych szczególnej kategorii takich jak np. orzeczenie o niepełnosprawności

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gaworzycach ul. Okrężna 8559-180 Gaworzyce z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko Asystenta rodziny” w terminie do 18 maja2021 roku do godziny 15.00.

W przypadku oferty przesłanej pocztą, decyduje data wpływu do Ośrodka.

VI.DODATKOWE INFORMACJE
1. Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gaworzycach powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty e-mail o terminie rozmowy kwalifikacyjne.
3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gaworzycach po przeprowadzonym i zakończonym naborze.
4. Kierownik może w każdym momencie unieważnić nabór.
5. Szczegółowych informacji udziela Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gaworzycach, tel. 76 8316 267.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gaworzycach w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

INFORMACJA o przetwarzaniu danych osobowych
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gaworzycach z siedzibą w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gaworzycach, ul. Okrężna 85, nr tel. 76 83 16 267, e–mail: [email protected];
2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych –[email protected];

3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
– w zakresie wskazanym w przepisach (Kodeks Pracy art. 221 § 1 pkt 1–6) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z Kodeksem Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. i Ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r., natomiast inne dobrowolnie podane dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO –zgoda kandydata.
– jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja odrębna zgoda na ich przetwarzanie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku zbędności tych danych zostaną one zanonimizowane,
– dane przetwarzane będą także w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami (gdy takowe wystąpią) na podstawie art. 6, ust. 1 lit. e) RODO –przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publiczny m lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi.

4.Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą:
–podmioty przetwarzające dane w imieniu administratora danych (np. wsparcie IT, hosting poczty elektronicznej),
–użytkownicy strony BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gaworzycach w zakresie imienia i nazwiska wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania.

5.Pana/Pani dane osobowe przechowywane/przetwarzane będą w związku z rekrutacją 3 miesiące od dnia zatrudnienia wybranego kandydata.

6.Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.

7.W przypadkach, w których przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO, tj. Twoja zgoda na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Ciprawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.Masz prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych Ciebie dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

9.Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221KP jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.