Strona główna » Wiceminister edukacji specjalnym gościem konferencji w Krotoszycach
*** Spółka KGHM ogłosiła kwartalny i roczny raport sprzedażowy i produkcyjny *** W Lubinie odbyła się ostatnia sesja Rady Miejskiej. Radnym dziękował prezydent Robert Raczyński ***
Wiceminister edukacji specjalnym gościem konferencji w Krotoszycach
Czym jest neuroróżnorodność, jak współpracować z osobami dotkniętymi spektrum autyzmu, z ADHD czy cierpiącymi na dysleksję, dysgrafię, dyskalkulię, zespół Tourett’a czy mającymi wysoko wrażliwą osobowość? O tym dyskutowali uczestnicy warsztatów zorganizowanych dziś przez spółkę KGHM Polska Miedź S.A. Specjalnym gościem spotkania była Marzena Machałek, wiceminister edukacji i nauki.
Konferencję ph: „NEURORÓŻNORODNOŚĆ. Siła różnic, czyli jak tworzyć środowisko pracy czerpiąc z potencjałów” zorganizowano dziś w malowniczo położonym pałacu w Krotoszycach w powiecie legnickim. Patronat nad wydarzeniem objęło Ministerstwo Edukacji i Nauki, natomiast partnerami KGHM byli: Związek Dużych Rodzin 3 plus oraz Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni.”NEURORÓŻNORODNOŚĆ” to pilotażowy projekt edukacyjny KGHM dla pracowników. Specjaliści i przedstawiciele biznesu rozmawiali dzisiaj o zjawisku neuroróżnorodności oraz budowaniu przyjaznego dla wszystkich środowiska pracy.
– Bardzo dziękuję, że narodowy czempion, jakim jest KGHM podejmuje tak ważny temat, jak neuroróżnorodność. Miedziowa spółka rozumie innych ludzi i rozumie, że jesteśmy różni. Upowszechnianie wiedzy o neuroróżnorodności to wasza siła. Dziękuje za to zaangażowanie. To szersze spektrum, które dotyczy całej osobowości człowieka, problemów i wyzwań, jakim jest różnorodność, jakim są różne zaburzenia rozwojowe. Jak korzystać z potencjały każdego człowieka i włączać go do rynku pracy, o tym dzisiaj będziemy rozmawiać – powiedziała podczas otwarcia konferencji Marzena Machałek, wiceminister edukacji i nauki.
W dzisiejszych warsztatach uczestniczyli pracownicy Polskiej Miedzi, dyrektorzy oddziałów KGHM, prezesi spółek Grupy.
– KGHM jest firmą różnorodną i na tym budujemy nasz potencjał. Projekt dotyczący neuroróżnorodności buduje świadomość w naszej organizacji, ale nie tylko. Ten temat dotyczy nie tylko naszych obecnych czy przyszłych pracowników, ale również ich rodzin. Współdziałanie z osobami z różnymi potrzebami tylko wzmocni naszą załogę – dodał Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi KGHM Polska Miedź S.A.
Zjawisko neuroróżnorodności coraz częściej przebija się w świadomości społecznej. Rokrocznie wiele firm, w tym KGHM, angażuje się w szereg akcji, jak choćby „Polska na niebiesko”, której zadaniem jest propagowanie świadomości na temat autyzmu. Autyzm, to jednak nie jedyne zaburzenie, które mieści się w tym pojęciu. Wymienić można również ADHD, dysleksję, dysgrafię, dyskalkulię, zespół Tourett’a czy wysoko wrażliwą osobowość.
Miedziowa spółka podejmuje również własne działania, jak pilotażowy projekt dla pracowników KGHM i przedstawicieli szkół patronackich w Zagłębiu Miedziowym „Równi w różnorodności”. Zorganizowane zostały specjalne warsztaty, wykłady poprowadzili specjaliści z Akademii Marynarki Wojennej z Gdyni. Uczestnicy mogli dowiedzieć się m.in. o tym, jak funkcjonują osoby neuroróżnorodne na rynku pracy. Ważnym tematem była integracja zespołów z udziałem osób neuroróżnorodnych.
Podczas spotkania w Krotoszycach podsumowano także dotychczasowe działania KGHM. Podczas panelu dyskusyjnego z udziałem przedstawicieli biznesu pojawiły się pomysły, ale też sprawdzone praktyki związane z budowaniem przyjaznego dla wszystkich środowiska pracy. Dyskusja dotyczyła także możliwości wsparcia neuroróżnorodnych uczniów w systemie edukacji w Polsce.
Krystian Kosztyła,burmistrz Ścinawy i osoby startujące w wyborach samorządowych z jego komitetu wyborczego poszły za przykładem i swoje banery przekazały schronisku dla bezdomnych zwierząt, które są po opieką fundacji Life Code.
Od najbliższego poniedziałku rusza dodatkowa rekrutacja do przedszkoli i punktów przedszkolnych w Gminie Lubin. Wolne miejsca są jeszcze w siedmiu placówkach. Nabór uzupełniający potrwa do 26 maja.
Na ostatniej sesji upływającej kadencji spotkali się radni gminy Rudna. Były podziękowania za trud, poświęcenie i zaangażowanie na rzecz lokalnej społeczności. Były też życzenia i podsumowania ostatnich pięciu lat działalności rady.
Dzisiaj po raz ostatni obradowali lubińscy radni. Podsumowali minione lata wspólnej pracy. Nie zabrakło podziękowań i dobrych życzeń, również od prezydenta Roberta Raczyńskiego. Nie wszyscy spotkają się na majowej sesji rozpoczynającej nową kadencję.
Przed niedzielnym meczem w Radomiu, trener KGHM Zagłębia Lubin, jest w komfortowej sytuacji. Żaden z zawodników nie pauzuje za żółte kartki i nikt nie jest kontuzjowany, dlatego Waldemar Fornalik będzie mógł skorzystać ze wszystkich swoich piłkarzy.
Na ostatniej sesji upływającej kadencji spotkali się radni gminy Rudna. Były podziękowania za trud, poświęcenie i zaangażowanie na rzecz lokalnej społeczności. Były też życzenia i podsumowania ostatnich pięciu lat działalności rady.