Mają dwa miesiące na stworzenie dziennika praktyk online

15 uczniów ze szkół biorących udział w projekcie KGHM Polska Miedź Kompetentni w Branży wystartowało w konkursie, w którym nagrodą główną jest elektronika i płatny staż wakacyjny w COPI.

W konkursie udział mogli wziąć wszyscy uczniowie szkół współpracujących z Polską Miedzią, nie tylko ci, którzy uczą się w klasach patronackich. Kilku skorzystało z tej możliwości. W sumie wyzwanie podjęło 15 młodych osób, które w ciągu najbliższych dwóch miesięcy będą miały za zadanie wypracowanie narzędzia w technologii M365, które zabezpieczy obieg dokumentów i informacji związanych z procesem realizacji praktyk uczniowskich w miedziowej spółce.

Dzisiaj wszyscy uczestnicy konkursu otrzymali dostęp do środowiska testowego i odebrali pakiety startowe z dokładnymi wytycznymi. Oczekiwania są wysokie, ponieważ KGHM planuje najlepszy dziennik praktyk zastosować w swojej codziennej pracy.

– Myślę, że to będzie bardzo ciekawe doświadczenie, które przyda się, kiedy będę aplikowała na studia i szukała pracy – powiedziała Nicola Szymborska z Zespołu Szkół Elektryczno-Mechanicznych w Legnicy. Jej klasowa koleżanka, Małgorzata Radziwoń dodaje: – Nie wywieram na sobie wielkiej presji, bo to jest po prostu nowe doświadczenie.

Do organizacji konkursu KGHM zaprosił polski oddział Microsoft. Firma udostępniła środowisko testowe dla uczniów, a przedstawiciel firmy znajdzie się również w gronie jurorów konkursowych.

– Uważam, że jest to świetna inicjatywa. Microsoft jako firma również angażuje się w projekty edukacyjne, staramy się rozwijać kompetencje młodzieży i kiedy KGHM zaproponował nam udział w konkursie chętnie się zgodziliśmy -powiedział nam Jacek Czeszewski, przedstawiciel polskiego oddziału Microsoft. – Technologie, z których będą korzystać uczestnicy konkursu, to najnowocześniejsze technologii szeroko wykorzystywane w biznesie.

Za uczestników kciuki mocno trzyma Arleta Chorąży, dyrektor Departamentu Efektywności Zawodowej Pracowników w KGHM.

– Chcemy żebyście zbudowali narzędzie, które będzie pomagało organizować praktyki – zwróciła się do zgromadzonych. – Chcemy połączyć praktyki w KGHM, świat szkoły i uczniów, którzy w tych praktykach biorą udział. Średnio w ciągu roku organizujemy około 600 takich praktyk zawodowych. Oczywiście wymagania są takie by rejestrować przebieg praktyki. Dlatego postanowiliśmy stworzyć odpowiednie do tego narzędzie. Chcemy żeby praktykanci wiedzieli czego i jak się będą uczyć, instruktorzy by mogli rejestrować to co dzieje się na praktykach, oceniać wystawiać rekomendacje dla poszczególnych uczniów. Taka aplikacja ma również pomagać gromadzić potrzebne informacje, powinna być użyteczna, ale również po prostu fajna dla młodych ludzi – dodaje Arleta Chorąży.

Wyniki konkursu zostaną ogłoszone w połowie maja. Najlepsi uczestnicy mają szansę na płatne wakacyjne staże w Centralnym Ośrodku Przetwarzania Informacji. Jest to odział, który zabezpiecza usługi IT dla całego KGHM.

– Stworzenie aplikacji nie jest prosta rzeczą, ale uczniowie z zagłębia miedziowego już wiele razy udowodnili, że są bardzo ambitni i zdolni więc jesteśmy przekonani, że i z tym zadaniem sobie poradzą – powiedział nam Adam Bugajczuk, zastępca dyrektora naczelnego Oddziału COPI. – Nasza firma kojarzy się z górnictwem i hutnictwem, ale sfera IT jest tu również bardzo duża i potrzebujemy wykwalifikowanych pracowników w przyszłości. Zależy nam tym by młodzi ludzie, którzy za chwilę będą decydować o swojej przyszłości wiedzieli, że w obszarze IT jest u nas też sporo miejsca.

Podczas samego otwarcia, nie zabrakło też atrakcji. Microsoft zaprezentował uczniom możliwości okularów Hololens. Każdy chciał sprawdzić jak to jest wejść w świat wirtualnej rzeczywistości.

Udostępnij na FB